Des entreprises valaisannes adoptent une charte sociale, axée sur le bien-être des salariés

Des entreprises valaisannes adoptent une charte sociale, axée sur le bien-être des salariés

Bien être travail

Un employé heureux est plus productif. (Photo DR)

« En Valais, on a moins d’argent, mais on a des idées. » C’est avec cette formule que Patrick Bérod, le président de l’association Passerelles nous présente la charte sociale des entreprises du Valais. Dix engagements pour assurer le bien-être de la principale ressource d’une boîte, qu’on a tendance à oublier: ses employés. Et même si, pour l’instant, aucun contrôle n’est prévu, Patrick Bérod compte aussi sur l’auto-contrôle des salariés pour assurer le respect de la charte.

L’entreprise s’engage à:
  • Promouvoir la sécurité, la santé et le bien-être de ses collaborateurs au travail afin de prévenir les risques qui en découlent et ainsi, notamment, limiter l’absentéisme.
  • Mettre sur pied des mesures de promotion de la santé en entreprise, dans la mesure de ses moyens.
  • Favoriser la participation des collaborateurs lors de processus de décision liés à l’amélioration des conditions de travail.
  • Favoriser et faciliter la conciliation entre la vie professionnelle et la vie privée.
  • Favoriser l’intégration sociale et professionnelle des personnes atteintes d’un handicap ou en difficulté professionnelle.
  • Contacter, de manière préventive, les organismes compétents lors de situations à risque et collaborer de manière active (Assurance-invalidité, Assurance-chômage, Service de la Formation professionnelle, Centres médico-sociaux, etc.).
  • Encourager la formation des apprentis et le développement professionnel de ses collaborateurs en particulier par le biais de la formation.
  • Promouvoir l’égalité entre collaborateurs, notamment dans les domaines de l’embauche, de la classification des postes, de la rémunération et du perfectionnement professionnel.
  • Favoriser la cohésion au sein de l’entreprise et entretenir le dialogue social.
  • Favoriser la sélection de ses partenaires, fournisseurs et sous-traitants également selon les critères sociaux et éthiques.

Retrouvez le président de l’association Passerelles avec Ben et Davy.

Plus d’infos sur ces 10 engagements sur http://www.passerelles.ch